A mulher, de elemento secundário, passou a ser algo extremamente importante na sociedade actual, onde ela exerce cada vez mais um papel de protagonista, embora ainda sofra com as heranças históricas do sistema social patriarcalista no seu dia a dia
Licínio Adriano
O mês de Março é, por excelência, o Mês da Mulher, principalmente em Angola, por se comemorar, no dia 2, o dia nacional, ou seja, o Dia da Mulher Angolana e, no dia 8, o Dia Internacional da Mulher. Por isso, é comum chamar-se ao referido mês, “Março – Mulher”.
A mulher sempre foi julgada como sexo frágil. Analisando-se o contexto histórico, percebe-se como ela tem sido tratada desde o princípio. Até meados do século passado, por exemplo, a mulher não tinha um papel social definido, não possuia direito ao voto e nem ao trabalho remunerado, dedicando-se, exclusivamente, à família.
A mulher, desde o principio, foi um ser marginalizado pela sociedade. Por muitos anos, ela teve pouca participação, sendo fadada aos mandos do seu “senhor”. O marido era o chefe do lar, mandava e desmandava, sendo assim definido por ele o que era certo ou errado e, portanto, o que era bom para aquele grupo familiar.
Tudo isso acontecia de forma natural, como um ciclo vicioso. A filha casava-se, e era mais uma vez subordinada, mas agora do seu marido, e assim, ela repassava os seus costumes para a sua mais nova família. Inferioridade era sinônimo de mulher que, após tantas lutas, tem conseguido o seu espaço como cidadã que possui direitos e deveres iguais.
A figura da mulher, de elemento secundário, passou a ser algo extremamente importante na sociedade actual, onde ela exerce cada vez mais um papel de protagonista, embora ainda sofra com as heranças históricas do sistema social patriarcalista no seu dia a dia. Com o tempo, graças às lutas promovidas, a mulher tem conseguido aumentar o seu espaço nas estruturas sociais, abandonando a figura de mera dona de casa e assumindo postos de trabalho, cargos importantes em governos, empresas e estruturas hierárquicas menos submissas.
Apesar de uma maior presença no mercado de trabalho, ainda há uma desigualdade no que se refere aos diferentes gêneros. A mulher, em muitos perfis familiares, acumula tanto as funções trabalhistas quanto as domésticas e até as maternas, ficando, muitas vezes, sobrecarregada.
Além disso, o número de mulheres que ocupam cargos de nível superior nas empresas ainda é menor, embora elas constituam a maioria apta a pertencer ao mercado de trabalho. E por falar em trabalho, o salário da mulher ainda é proporcionalmente menor do que o dos homens na sociedade actual.
Nos cargos políticos, apesar de se ter superado o facto de nunca ter havido uma presidente mulher em muitos países, ainda é desigual a comparação entre mulheres e homens nos cargos executivos, legislativos e judiciários.
Sublinhe-se que foi na Argentina que a primeira mulher (Isabel Martínez de Perón) ocupou o cargo de presidente no mundo, embora outras mulheres tenham ocupado cargos de chefes de Estado anteriormente em outros locais do globo.
Por todos esses motivos, embora o papel da mulher na sociedade esteja a tornar-se cada vez maior e melhor, ainda existem muitos desafios a serem enfrentados. É preciso, pois, combater a cultura machista na sociedade e isso não significa “combater os homens”, melhorar o acesso das mulheres aos postos de trabalho e cargos elegíveis, promover melhores salários, efectivar o direito da mulher sobre o seu próprio corpo e sobre a sua liberdade individual, além de efectivar a protecção de mulheres ameaçadas no quotidiano.
Os desafios são grandes, mas quanto menor for a resistência das pessoas no sentido de questionar ou combater as pautas femininas, mais ampla e melhor será a efectivação de uma sociedade mais igualitária. Trata-se de uma missão a ser concluída por toda a sociedade, tanto pelas mulheres quanto pelos homens.
Que tal andarmos todos em sintonia, com mais compreensão, tolerância e amor? Um Bem Haja a todas as Mulheres!